商业和技术领域变化迅速,新冠疫情等事件带来了新的破坏。许多员工在家工作,改变了他们做日常工作的方式,如与团队合作,从而采用了新的灵活工作安排。由于客户需求锐减或供应链中断,受到严重影响的企业不得不停止运营。但在这其中,有一个机会。随着企业和员工适应新常态,我们可以在传统的做事方式中充分利用这一突破,提高技能,为恢复阶段做好准备,并为未来的业务增加价值。

数字化方法在混乱中打开机遇

Digitalisation有助于将业务放在更好的位置,以管理中断的挑战。

自业务和运动限制以来,我们的同事迅速转换为与同事和客户联系的数字形式。为了保持一定的生产力和协作,我们利用视频会议解决方案来促进讨论和鼓励并互相激励。数字和工程团队在此期间也更加努力,帮助客户能够找到过去的航空发动机性能,以发现优化和准备长期恢复的区域。我们的同事的适应能力和适应力使我们能够继续我们的关键任务产品和服务。

数字学院:随时随地为未来抵销

我们创造的数字文化也有助于推动员工的技能提升——在这一颠覆性时期之前和期间。例如,我们创建了数字学院,为我们的员工提供数字技能培训计划。在过去两年中,随着劳斯莱斯公司开始转型成为世界领先的工业技术公司之一,该学院一直在培训其员工。beplay 行业的标杆

数字学院包括罗尔斯·罗伊斯开发的数字技能模块和我们员工的基础知识——商业智能、物联网、建立敏捷思维、数据的力量和数据隐私。这些经验beplay 行业的标杆教训有助于员工接受新的工作方式,这在这个快速变化的时代至关重要。一组员工志愿者,我们的数字先驱,也帮助推动这些课程和数字教育之旅。

劳斯莱斯TotalCare经beplay 行业的标杆理兼数字先锋阿拉斯泰尔·西姆(Alastair Sim)就数字学院课程与团队的相关性发表了看法。

通过今天和明天的技巧构建弹性

5月2020年5月,我们向公众开设了数字学院。通过此举措,新加坡和该地区的人员和企业可以访问数据,人工智能,机器学习和编码等主题的在线课程。

这将有助于加强在迅速变化的商业景观面前的商业恢复力,并为恢复道路准备组织。多年来,Digitalisation一直在扰乱企业,公司可以花费这次真正加速其数字采用,技能和转型。数字院校可以特别有利于中小企业和在工作之间的人 - 这两组群体可能承受因减速而造成的影响。通过免费提供最新的数字技术的深入课程,数字学院在这段时间内给了他们一条腿,为未来的业务和就业机会做好准备。

“数字学院欢迎专业人士、学生、企业和志同道合的合作伙伴,”创业和孵化负责人Gennie Neo说。

数字学院汇集了在自己行业的领导者进入劳斯莱斯生态系统的外部伙伴,扩大范围,增强所提供的课程的深度。beplay 行业的标杆其中一个是DataCamp,这是一个让学习者从自己的Web浏览器的便利下发现数据科学,统计和机器学习的公司。其他合作伙伴包括技术巨头,如谷歌和IBM,课程教授实用的数字技能和机器学习儿童。因此,课程还有助于提高下一代技术人才。正在进行基于家庭的学习的年轻学习者可以探索他们在茎中的兴趣,包括机器人和人工智能,奠定了未来追求技术职业的基础。

使用数字学院,公司和人们有一个途径,通过不确定的时间来帮助他们并过境恢复。数字平台将帮助企业深化他们的产品,为中小企业和人才的恢复力,提供培养未来技能的课程,并帮助提高下一波技术专业人才。

为新的数字常态做好准备。注册数字学院课程https://www.beplay 行业的标杆rolls-royce.com/products-and-services/digital-academy.aspx

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