你的学习和职业发展经验

我们采用数字优先的学习方法,辅以基于课堂的时间和在职辅导和指导。我们领先的方法提供灵活性和清晰的结果,以支持您的个人需求和成长。作为一个组织,我们在员工发展方面投入了大量资金,我们鼓励员工流动,所以你可以放心,你将有持续的机会来建立技能、知识和经验,这对现在和未来的成功至关重要。

访问学习在任何时候、任何地点,资源

我们正在开发一种新的方法以劳斯莱斯学习,这样你就可以访问你需要的资源,无论何时何地你需要他们。beplay 行业的标杆格式保证的范围有,对你有可用的时间有效的解决方案。一旦它在2020年推出,您就可以访问,通过网络或应用程序,给我们所有的学习资源和课程 - 精心策划,以适应自己的角色 - 包括个性化的学习建议。

培育年轻人才

无论你是毕业生、学徒、实习生还是毕业生,我们都将给予你追求卓越的自由。这一切都始于世界级的支持、细心的指导和接触真正影响业务的项目。我们知道你们有很多东西可以提供,我们很重视我们的年轻人才为我们的成功做出的贡献。

“我已经有机会参与一些令人兴奋的项目。我还有三年的工作经验,一个学位,没有大学债务——这些都是无价的。”

Jordann艾迪斯,
项目管理

提供职业生涯广度和深度

无论您是专家个人贡献者或你的头一个团队,我们认识到自己的潜力作为企业的领导者和影响者,所以我们提供合适的学习经验和发展的机会,为您有效。我们还致力于构建企业范围的能力,这意味着你会发现很多的选项来建立你在不同业务领域的丰富经验。作为具有较强的投资组合充满活力的组织总会有适合你和你的职业生涯令人兴奋的新的可能性。

开发伟大的领导者

每一个成功的企业都有才华横溢的领导者,他们让员工发挥出最好的一面,推动进步,并不怕尝试新事物。作为劳斯莱斯的一名领导者,你将beplay 行业的标杆被期望成为一名高效的教练和人才挖掘者,并树立一个积极的榜样。我们提供专门的领导力解决方案,以帮助您激励、包容和有效。

“在我的劳斯莱斯生涯中,我有很多伟大的导师和顾问。beplay 行业的标杆但最重要的是,我有一个赞助人,他给了我一个席位。他支持我的成长,并为我在商务航空领域的发展定下了基调。”

米歇尔·伯勒尔
商业经理

每个人都能改变一个企业,创造辉煌

从买家和技术人员到科学家和销售专家。

我们是一家全球科技公司,在50个国家拥有5万名员工。所以,我们的团队成员的多样性和他们的技能是一样的。运营像我们这样的企业需要各种背景和学科,我们正在寻找能够帮助我们改进运营和同事经验的人,以及能够帮助我们实现世界级创新的人。beplay官网体育app下载

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